科士达：全面推进三大核心业务板块市场

股权激励计划公告

公司近期发布了限制性股票激励计划草案，拟以每股7.375元的价格，定向发行1300万股，授予包括董事、高管、核心管理和技术人员在内的最多532人，占公司总股本的2.25%。其中，1060万股已确定授予，另外240万股则为预留。此次增发价格定为前一交易日交易均价的50%，以优化内部激励机制，推动公司业务的稳定发展。

这一激励计划不仅覆盖范围广泛，涉及公司内外众多关键人才，而且其业绩考核目标也相当明确和严格。解锁条件以2016年的净利润为基数，要求未来几年的净利润增长达到一定比例。这一设计旨在确保公司的稳定增长，并吸引和保留专业的管理人才及核心技术骨干，充分调动其积极性和创造性。

公司正处在一个新的发展阶段，正全力推进数据中心产品、光伏逆变器、充电设备三大核心业务板块的市场发展。其中，数据中心产品和光伏逆变器业务稳步发展，市场份额不断扩大。特别是在高铁、地铁等交通领域，公司的开关电源产品已经成功入围多个重大项目。而充电设备业务更是公司的优势之一，公司已经完成了电动汽车充电桩产品的技术储备，并积极和布局电动汽车充电网络运营。

根据公司的业绩预测和市场前景，我们预期公司在未来的几年里将保持良好的增长势头。我们也提醒投资者注意相关风险，包括市场变化、技术更新等可能带来的试错风险，以及推进过程中的不确定性。但总体来看，公司的业务布局和发展前景令人期待。

投资建议方面，我们预期公司未来的每股收益（EPS）将呈现稳步增长态势，对应市盈率也相对较低。考虑到公司在UPS和充电桩业务方面的优势，我们给予公司2017年30倍PE的目标价，并维持“买入”的投资评级。

公司此次股权激励计划旨在建立员工与公司共同发展的激励机制，吸引和保留关键人才，推动公司业务的稳定发展。公司在三大核心业务板块的市场推进也令人瞩目。尽管存在试错风险和挑战，但公司的增长潜力和发展前景仍然值得投资者关注和期待。