技术入股收回怎么补偿（技术入股怎么算）

面对和朋友合伙创业的困境，你投资了5万，他们则以技术入股，但在合作过程中遇到了一些问题。关于钱的去向不透明和无法撤资的问题，你需要明确合同中的条款。合同是保障你权益的关键，务必仔细阅读并理解其中的内容。

关于是否可以优先收回原始投资，这也要依据合同条款来判断。若无相关约定，那么需要与技术入股的合伙人进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。在此过程中，务必要保持冷静和理性，以达成最有利于双方的决策。

若因技术入股后被公司大股东辞退，导致剩余工资和垫付的钱无法收回，你应该坚决维护自己的权益。合作合同是你维权的利器，可以向劳动管理部门申诉，寻求赔偿损失、追回工资及垫付的资金。你也应该与技术入股的合伙人沟通，共同解决问题，确保双方权益。

关于技术入股后因技术风险造成的损失如何赔偿，你需要明确风险与利润共担的原则。作为技术入股的合伙人，你们应该共同承担技术风险带来的损失。在分配方面，你应该根据自身的贡献、技术能力以及对项目的帮助程度来占据相应的股份。签订合同时需注意相关条款的明确性，以避免日后纠纷。

对于技术入股的分红问题，应根据技术的价值进行作价，并协商确定所占公司股份的比例，然后按照比例分红。这是公平且合理的做法。

至于开饭店技术入股没领工资，亏损后是否需要赔偿的问题，具体情况应具体分析。如果合同中有相关条款，按照条款执行即可。若无明确约定，建议与技术入股的合伙人进行沟通协商，共同寻找解决方案。在这个过程中，保持开放和坦诚的态度是关键。遇到任何困难时，不妨寻求专业人士的建议和帮助，以确保你的权益得到保障。

与朋友合伙创业时，务必明确合同中的条款，确保双方的权益得到保障。遇到问题时，冷静理性地沟通协商是关键。合同是你维权的利器，务必妥善保管并深入理解其中的内容。