小米：董事股份奖励行内不算高 百亿薪酬未变现

近日，小米集团发布了其上市后的首份年度财报。据悉，其最高薪酬员工年薪竟高达近百亿之巨，这位神秘人物正是集团主席雷军。令人惊叹的数字背后，隐藏的是小米集团管理层对其领导者的独特激励方式。小米集团公关部总经理徐洁云在微博上对此进行了解释，他表示这是上市前董事会给予雷军的股权奖励，是业内较为常见的做法，其比例在行业中并不算高。尽管雷军的薪酬以股权奖励为主，尚未变现，但按照当前市值计算，其价值仍高达约百亿元人民币。除了股权奖励之外，雷军去年还获得了一笔价值约九十八亿港元的小米B股薪酬，占公司总股本约百分之二。这一激励措施旨在吸引和留住顶尖人才，推动公司长远发展。随着小米集团的发展势头愈发强劲，其股价昨日微跌零点三四个百分点后收盘于十一点七二元。值得关注的是小米股东之一的晨兴资本近期的股份动向，本周三（三日）派发手上的逾百万股给合伙人，根据港交所股权披露的信息来看市值已达到逾千万人民币。作为一家成立近九年的公司，小米在手机市场的竞争中崭露头角，成为全球四大巨头之一。不仅如此，小米集团在消费物联网领域也取得了显著成就，仅用四年时间就建成了全球最大的消费级物联网平台。雷军在写给员工的信中自豪地表示小米已经进入了全球八十多个国家市场并成为了中国品牌崛起的典范之一。在科技飞速发展的当下时代小米集团也在积极布局未来积极布局人工智能物联网等前沿领域并坚持高品质高性价比的产品路线为广大消费者带来更好的产品和服务体验未来小米集团的发展前景值得期待。